今年上半年，宽城分公司实现门店销售码洋733814元，同比增长18.5%。

　　由于调整了分配机制，门店一线人员的工资结构与过去明显不同，销售常规图书实行提成工资制，上不封顶，超销奖励幅度大幅提高。重点图书实行全员考核，加大了奖励幅度，职工积极性更高了。

　　在销售“四干教材”时，宽城分公司第一时间与县委组织部进行了沟通联系，并争得了政策支持。县委组织部下发有关文件后，分公司立即将征订任务落实到人，分区包片开展上门征订，共销售“四干教材”170套。