为进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，努力提升青年思想理论修养，充分调动青年员工在学习、工作中的主观能动性，近日，廊坊市店立足岗位结合实际情况制定了学习计划，组织“青年理论学习小组”成员利用碎片时间分批次开展技能培训。

培训将日常工作中大数据整理所面临的问题总结整理为学习大纲，分小结展开知识点培训。

青年人要立足当下、放眼未来，青年学习更要切合实际、与时俱进。今后，廊坊市店将在学习计划的制定中，注重理论学习与业务工作相结合，拒绝形式化学习，通过线上理论知识学习+线下业务技能培训的方式引领青年员工全面系统学习，力求学习脉络明晰化，学习过程具体化，学习成果系统化。