为进一步加强中层干部队伍建设，不断适应企业改革发展需要，5月17日，保定市店召开了“民主推荐中层干部拟任人选推荐大会”。市店班子成员、中层管理人员、职工代表及参选人员参加了会议。

此次会议的推荐人员将作为交流挂职、选拔任用中层干部的参考依据，对德才兼备、业绩突出、群众公认的参选人员，将根据工作需要适时任用。

会议宣读了《市店公司关于民主推荐中层干部拟任人选实施方案》，对符合条件的39名被推荐人进行了简要介绍。市店班子成员、中层管理人员及职工代表以不记名方式填写了民主推荐票。

保定市店党委书记、总经理张永兴在讲话中提出三项要求：在用人导向方面，要选拔纯洁、勇担当的高品质管理人员，坚持德才兼备，以德为先。在用人标准方面，要对企业忠诚，懂得感恩，讲实话，做实事，心无旁骛钻研业务。在梯队建设方面，要懂得自我修炼，做事有原则、有底线、有规矩。

他强调，市店党委要将关心年轻员工成长作为义不容辞的政治责任，做为一项重点工作来抓，不断发现、培养、重用优秀年轻员工，坚持严管与厚爱相结合，益于企业长远战略发展需要，使梯队建设达到数量充足、质量优良的理想状态，切实利于企业稳步、持续、健康发展。

此次民主推荐会使广大员工参与到企业的经营管理中，为企业的良性发展储备了中坚力量，为中层干部梯队建设发现了更多优秀管理人才。