近日，遵化分公司举行了2015年度的年终员工业务技能比赛。

　　遵化分公司多年来一直坚持每年进行两次员工技能比赛，做到高标准、严要求并奖励优秀员工，力求员工能跟上新形势的需要。在这次比赛上，为提高严肃性和公正性，分公司对比赛规则进行了有针对性地改进，如“分户账作业”提高了等级标准，并严格按规则执行，否则将扣分；“手绘海报”和“图书造型”为避免印象分，采用编号制，每人一个参赛号，海报上不得留名，造型要照相存档，所有作品最后统一评比；而“图书推荐”不再圈定范围，改为现场抽取。

　　虽然要求提高了，但由于领导重视、员工准备充分，比赛中表现优异的员工和优秀作品层出不穷，比赛水平较往年又有了较大的提高。