为进一步加强人才队伍建设，建立科学、规范、有效的干部选拔任用体制，激发全店员工干事创业的积极性，近日，石家庄市店组织开展了辖区各分公司经理助理岗位公开竞聘。

石家庄市店领导班子和员工代表及各分公司主要负责人、市店相关部室负责人，共同组成了竞聘工作领导小组及评委会，确保整个流程的公平、公正、公开。经过初步的资格筛选，共有27人参加了笔答考试、竞聘述职和竞聘答辩。

竞聘现场，竞聘者从工作业绩、岗位理解、工作规划等方面，进行了生动详细地阐述，充分展示了良好的职业素养。在竞聘答辩环节，评委对竞聘人员进行了深入地提问。整个竞聘活动在紧张严肃有序的氛围中进行。经过激烈的角逐，最终14位竞聘者脱颖而出。

今后，石家庄市店将继续加强人才队伍建设，增强企业核心竞争力，让更多有才干、有理想、有志向的员工脱颖而出，为企业发展提供源源不断的人才动力。