为进一步提升员工专业技能、综合素质和职业素养，为企业持续健康发展提供人力资源支撑，近日，张家口市店3名优选内训师开展了首堂课试讲，他们分别以《新媒体运营知识》《新员工培训》《落实安全责任推动安全发展》为题，结合自身工作实际，精心制作了课件，分享了业务知识和实践经验。

张家口图书大厦高剑强用生动幽默的语言和灵活多样的授课方式，结合平日运营官方微信、抖音等新媒体平台的经验，分别从新媒体概念、运营技巧、客户需求三方面进行了讲解，解析了选题策划、文字撰稿、图片处理、视频制作等实际工作中常遇到的事项，现场演示了视频荐书的拍摄流程。

市店运营管理部刘璐结合张家口市店当前开展的“安全生产大排查大整治专项行动”，讲解了安全生产风险管控、隐患排查治理双重预防机制要求和防范化解安全生产领域的各种风险，并围绕全国第20个“安全生产月”主题，从安全是什么、安全管理概述等四个方面进行了讲述，在授课过程中还穿插了典型事故案例分析。

人力资源部李言菲从企业概况、组织架构、员工手册等方面讲解了新华书店的企业文化、发展历程以及公司的规章制度和工作程序等。她的授课内容为新员工融入企业环境注入了动力和信心。

下一步，张家口市店将从“选、培、管”三个方面入手，着力加强内训师队伍建设。一是完善内训师选拔机制，择优选拔业务知识丰富、表达能力强的骨干力量成为内训师；二是有计划地组织内训师技能培训，加强课件制作、授课技巧等方面的训练和培养；三是强化内训师考核管理，完善激励机制，激发内训师队伍活力，努力打造一支“政治合格、素质优良、结构合理”的内训师队伍，为企业持久发展奠定坚实的人力资源基础。