截止到2月13日上午，数字教育公司第一季度的员工培训顺利结束。此次培训会的材料丰富、形式多样、气氛融洽、富有激情，为下次的培训工作垫定了基础，为全年的培训工作起了良好的开端。

　　自2月2日开始，培训会正式拉开帷幕，共分为六期。第一期是商务礼仪的培训，从企业形象与员工素养、演讲与口才、商务邀约、商务接待、商务访问、谈判与签约等方面进行了培训。第二期是如何成为企业内部优秀的培训师，包括从传播学看传播、如何使传播更有效、如何在传播中展现魅力、演讲如何讲、演讲如何面对意外和尴尬五个方面；第三期至第六期是由各部门人员准备材料进行演讲培训。分别是技术服务部演讲的网络营销、微信营销；综合管理部演讲的如何提高团队的营销水平；事业一部演讲的数字化教育产品的营销技巧；事业二部演讲的如何制作数字化产品的营销方案。这四期的培训不仅内容专业齐全，贴近工作实际，ppt课件制作的新颖精美，中间更是穿插着互动游戏，有先进的视频资料。

　　随着培训会的结束，公司召开了关于此次培训会的讨论，员工们都踊跃发言表示受益匪浅，不仅拓展了理论知识，掌握了课件制作的技巧，提升了演讲培训的技能，更在培训的过程中提高了团结协作的能力。

　　省店公司总经理助理、数字教育公司总经理陈志红对此次培训会给予了充分的肯定，对从开始的征集意见、各部门准备材料、演讲培训，到最后的讨论，对各个环节大家的努力付出给予了高度的评价。她要求大家把学习和培训作为常态化，把此次培训的各项内容运用到实际工作中，在工作中有计划、有总结，在团队中迅速提高自己，能够面对每一项挑战。希望每一位员工成为一个文化使者，肩负起重任，引导、探索数字化发展方向。