为了新员工更好的熟悉企业文化及相关规章制度，融入公司生活，增长员工才干，提升员工敬业、创新精神。3月19日-21日，由省店公司教育培训中心组织的总部2014年新员工培训班在新华大厦举行。来自省店公司各部室、各直属单位2011年至今入职的63名新员工参加了培训。

        开班仪式上，田建辉董事长对新员工们提出了三点要求：一、端正学习态度。新员工走入新的工作岗位，要虚心好学，否则如逆水行舟，不进则退，甚至会被淘汰。二、树立良好的学风。新员工们要学以致用，把所学的知识应用到工作中去，为企业的发展做出自己的贡献。三、养成一个好的作风：令行禁止，雷厉风行。没有规矩，不成方圆，新员工们要服从命令，遵守纪律，才能完成工作任务，赢得市场，实现自己的人生价值。

        本次培训课程由董事长田建辉、人力资源部主任朱红、编辑部副主任韩丹彤、教育培训中心田蔚等老师主讲。三天来，新入职员工了解了河北省新华书店发展史、全国出版行业的概况、组织结构及各部门职能、《员工手册》重要制度、出版发行基础业务知识等具有针对性的企业文化知识。

        田建辉董事长在《职业道德与职业态度》一课上指出：做好工作要秉承真诚、热爱，坚持六字方针。心态决定状态，思路决定出路，角度决定视野，判断决定结果。真诚做人，热爱工作，这些都需要坚持，只有持之以恒，用心、细心、独具匠心，没有干不成的事，没有克服不了的困难。他希望新员工们通过此次培训，热爱图书发行工作，干一行，爱一行，钻一行，成为企业的优秀人才。

        培训的最后进行了测试，考查了新员工几天来的学习效果。

        此次培训升华了新员工的从业归属感，他们以优秀的自身素质、良好的培训态度、较强的组织意识与纪律意识得到了各位授课老师的认可。希望这股新鲜的血液能为省店公司带来新的活力，为省店公司的成长、壮大增添新翼。