3月18日上午，省店公司召开人力资源工作会议，董事长、党委书记田建辉出席会议并讲话。

        会上，各市店人力资源部主任首先汇报了前一阶段的主要工作和在人事、用工、薪酬等方面存在的问题。田建辉董事长认真听取了各市店的情况汇报，对下一步工作提出了具体要求。他强调，各市店要尽量减少劳务派遣工，逐步增加合同聘用制。在劳动用工方面要严格遵守国家《劳动法》、《合同法》的有关规定，不同身份人员的考勤表、工资表要分开记录，保证员工切身利益；要根据企业经营情况，逐步提高员工工资，特别是一线员工的收入；要加大干部交流的力度，让管理人员从多角度、多层次得到锻炼；对在编不在岗人员要准确了解情况，根据实际情况尽快妥善解决；要因地制宜、实事求是地开展员工培训，加强员工职业素质，提升整体水平。最后，省店公司人力资源部主任朱红就下一步工作进行部署安排。

（巨晶晶、王萌萌摄影/报道）