大会现场

 省店公司领导向中层代表授书

 省店公司领导向员工代表授书

 大会现场

员工领取图书

        10月10日下午，省店公司召开了由各部门、各经营公司全体员工参加的全员阅读活动启动大会，省店公司领导田建辉、于慧丰、张雨贵、单秀林、郭大华、窦为恒、王长刚出席会议。这是省店公司历史上第一次召开以“学习·阅读”为主题的大会，它标志着总部全员阅读活动正式拉开帷幕。

        会议由省店公司总经理、党委副书记于慧丰主持。

        省店公司党委副书记、纪委书记张雨贵宣读了《河北省新华书店有限责任公司总部全员阅读活动实施办法》；省店公司领导分别向中层管理人员代表和员工代表授书。

        省店公司董事长、党委书记田建辉在会上作了动员讲话，就如何深入持久地开展好全员阅读活动提出了具体要求。他指出，开展全员阅读，是省店公司顺应时代发展的客观要求，是省店公司自身事业发展的内在要求，也是每个员工增强本领，提升素质，在本职岗位上成长、成才、成功的必然要求。作为一家国有大型文化企业，作为一家以图书经营为主业的企业，我们开展全员阅读活动，有着不同于其他企业的特殊意义。作为新华书店的员工，我们有“近水楼台先得月”的先天优势，理所应当成为图书的直接受益者。同时，我们还必须知书、懂书、读书、用书，了解图书信息，关注市场热点，把握客户需求，只有这样，我们才能在销售工作中占据主动，有针对性地服务客户，开拓市场。否则，如果新华书店的员工自身不爱书、不读书、不看书、不了解书，我们如何去向客户做推荐、做销售？如何最大限度地满足客户需求？新华书店如何在图书销售领域发挥主渠道作用？

        他指出，本次全员阅读活动，覆盖了省店公司所有在职员工，班子成员、监事会成员、中层管理人员和一般员工全部参加，不留死角，并且形成了一种制度，将会长期开展下去。各部门、各部门在活动开展过程中，一定要端正态度，提高学习的主动性和自觉性。

        他强调，开展全员阅读，建设学习型企业，不是一个人或几个人的事、也不是一个部门或几个部门的事，而是所有人的共同任务，必须人人参与；开展全员阅读，不是一种短期行为，不是哗众取宠，而是省店公司有目的、有计划、有领导、有组织的企业长远战略之一；开展全员阅读，不是简简单单地看几本书，而是要通过扎扎实实的学习，从根本上促进广大员工思想观念、工作态度、工作作风的转变；开展全员阅读，举办各种读书活动，不是给员工增加额外的负担，而是企业为员工提供的一种“精神福利”，是员工和企业的双赢之举；开展全员阅读，不能仅仅局限于省店公司每两个月推荐的一两本书，每个部门、每个员工要结合实际工作需要，把“规定动作”和“自选动作”结合起来，做到学习常态化。

        他要求各单位、各部门在组织员工阅读的过程中，一定要在调动员工积极性、提高学习实效性、增强活动趣味性等方面多动脑筋，多花心思，避免形式单调、生硬刻板、有名无实、虎头蛇尾等现象发生。

        他指出，建设学习型党组织，各级管理者负有重要责任，具有导向和示范作用。管理者的一言一行，一举一动，对广大员工是一种无声的影响和带动。管理者是否重视，是否身体力行，在很大程度上决定了活动效果的好坏。因此，各级管理人员要带头成为建设学习型企业的实践者，带头学习、先学一步、多学一点、学深一层，当好学习的表率。

        他要求，在开展全员阅读的过程中，要强调学以致用，学用结合，把学习阅读的成果，转化成自我管理、自我激励、自我完善、自我提高的能力；转化成在工作中克服困难，破解难题、开创新局面的能力；转化成超前思维、先人一步的创新开拓能力，转化成更好地发掘市场、满足客户需求、提高企业效益的能力。

        于慧丰总经理在会上指出，此项工作能否做好，关键看落实情况，而落实的好与否关键在部门负责人。因此，各部门、各单位负责人要高度重视，深刻认识阅读活动的重要意义，严格按照“实施办法”的有关规定，周密组织，认真实施，确保活动落到实处、长期保持、取得实效，切实提升广大员工的综合素质，为省店公司的长足发展奠定坚实的人才队伍基础。

        据悉，为确保全员阅读活动开展，省店公司专门成了员工阅读指导委员会，主任由董事长田建辉担任，副主任由总经理于慧丰担任。阅读指导委员会下设办公室，负责活动的具体组织和实施，主任由党委副书记、纪委书记张雨贵担任。

        今后，每两个月，省店公司将向中层以上管理人员和一般员工各推荐一本图书。第一期推荐的图书是《赢在执行》和《责任胜于能力》。

        为确保活动效果，省店公司要求各部门、各单位以班组为单位，成立阅读小组。每个员工在阅读过程中要坚持做学习笔记，阅读指导委员会将通过巡查、抽查以及部门互查等形式予以监督。每期阅读活动结束后，每个员工要结合实际工作，撰写不少于500字的心得体会。

        每年，省店公司将根据各部门、各单位的学习阅读活动开展情况和实际效果，举行一次“读书标兵”、“最佳阅读小组”、“最佳阅读团队”评比，向优胜者颁发证书和奖金；员工撰写的有一定深度和份量，文笔流畅、见解独到的心得体会文章，将刊登在《河北新华时空》和省店公司门户网站上，并择优结集出版。（石亚青/ 文  马贵仙、李晶/ 摄影 ）