李忠，2003年进入秦皇岛市抚宁区新华书店，曾在司机、流供员、后勤、办公室主任、业务科长等岗位上工作，现任青龙分公司党支部书记、副经理，主持全面工作。

青龙分公司人员结构年龄偏大，尤其是对现代的电子信息技术掌握不足，为了克服困难，李忠要求员工必须“走出去，请进来”，他经常组织开展内外部学习交流活动，取长补短，组织员工到兄弟书店参观考察、学习交流，不定期进行业务培训，全力提升员工业务水平。他邀请营销管理经验丰富的先进工作者为大家传授营销技巧，不断增强创新力，从组织保障、措施落实、创新思路等方面抓好学习型企业的建设，着力引进年轻的新生血液，为企业做大做强打下良好基础。

开拓创新是加快发展、实现跨越式发展的必经之路。青龙分公司结合“护长绿树苗”活动策划了“与书相伴，书香新华”主题系列朗诵、亲子阅读、手工绘画等活动，定期举办绘本亲子阅读、作家签名售书等活动来增强书店服务的立体感和社会效益。下一步，青龙分公司将结合实际情况完成门店升级改造工作，力争打造成一个集阅读、绘本、休闲、娱乐、文化服务为一体的极具现代风格的城市地标。 

疫情期间，李忠转变营销思路，创新求变，线上线下齐头并进，精准营销，带领员工创新工作方法，拓展一般图书营销新路径，进行有效的营销策划以及会员管理；充分利用网络优势，通过微信朋友圈、微信群等形式提高图书销售量，开展无接触配送、分时段自提服务，及时解决读者用书问题；创新活动载体，依托“抖音”等线上直播平台，开展图书推荐、社群秒杀、直播带货等线上服务，在创新的道路上不断进步发展，为企业发展奠定坚实基础。