衡水市店：为27名新生力量建立“个人成长档案”新闻快递-河北省新华书店

衡水市店：为27名新生力量建立“个人成长档案”

2020-12-21

　　山川草木，滚滚星河，青春炙热，蓬勃向上，自12月10日起，衡水市店举办了为期7天的新员工岗前培训，包括企业文化、业务知识、规章制度、服务礼仪等内容。

　　在12月10日举行的新员工培训开班仪式上，衡水市店党委书记、总经理祝冬至对27名新员工入职表示热烈欢迎，并对大家寄予了殷切期望。

　　培训过程中，衡水市店邀请知名讲师杨腾飞就“职业素养与商务礼仪”等内容，从正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识等方面，引导新员工树立高效工作意识，提升个人素质。

　　人力资源部主任郭杰、副主任闫瑮从新华书店店史、企业文化、员工守则、日常规章制度等多个方面进行了讲解，帮助引导新员工树立“遵规守矩”意识。

　　12月12日—16日，27位新员工正式开启“实习期”，分为四个小组，跟随门店各部组组长拜师学艺。从最基础的售书连续作业、图书货位寻找到应用最广泛的图书推介、图书美陈，虽然是初次接触，但大家丝毫没有畏难情绪。新员工们每日挑选图书轮番练习，有好的创意就互相交流，在短期内快速掌握业务技巧，提升业务能力。

　　12月16日，业务考核正式开始。2分钟内依据货位找到图书、3分钟内完成20本书售书连续作业、20分钟完成150本图书美陈、2分钟内成功推介一本图书，大家同台竞技、切磋交流。

规章制度考试

售书连续作业考核

图书美陈考核

图书推介考核

　　培训结束后举行了文艺汇演，当轻松的音乐响起，新员工们充分展示自己的才华，感人的演讲、动情的歌曲、活力的舞蹈、甜美的歌声……活力四射的表演获得了台下的阵阵掌声。

　　短短7天的培训见证了新员工勇往直前、昂扬向上的精神面貌，下一阶段，衡水市店将为他们建立“个人成长档案”，持续关注新员工成长，让他们熟练掌握各项业务知识，为今后的职业生涯奠定坚实的基础。