为了让新员工充分了解企业文化理念，提高员工的职业素养，尽快适应新的工作环境，12月10日，廊坊市店为2020新入职员工开展为期三天的专题培训。

领导寄语 新生力量

廊坊市店党委书记、总经理姬建华对新入职的37名员工表示欢迎及期许，他表示，新员工的到来为公司注入了新的血液，带来了新的气息，迎来了新的希望，期望新员工能与新华书店大家庭的每位成员相互理解、相互支持、相互学习、相互尊重、相互提高；要尽快适应新的环境、掌握工作技能、完成向高素质员工身份的转换，在新华的大家庭里有所收获、有所提高、有所成长。

回顾历史 共学共促

培训会期间，新员工学习了新华书店的发展历史、《图书发行基础和知识》、《员工手册》及各项规章制度。

同时，组织新员工观看了2020年省店公司业务技能大赛前三名视频，学习了优秀的经验，激发了新员工强烈的认同感与归属感。新员工们纷纷表示，要尽快适应新环境，学习新知识，为企业发展贡献自己的一份力量。

走进卖场 参观见学

组织新员工走进廊坊书城，了解各楼层日常经营工作，进一步了解新华书店业务流程，为新员工适应新环境、开展新工作奠定基础。

才艺展示 绽放风采

新员工分为六组进行自我介绍和才艺展示。嗓音清澈的男声独唱、温婉轻柔的女声合唱、雄壮豪迈的朗诵、轻松愉快的小品，既增进了新员工之间的感情，也锻炼了新员工之间的合作能力，更为新员工提供一个展示自己的舞台，助推新员工全方位发展。

礼仪导师 素养专训

培训期间，廊坊市店邀请了国际注册高级礼仪培训师周鸿文老师向新员工介绍职业素养相关知识，通过小组交流与观点展示，帮助新员工加深职业素养的了解与感悟。