为进一步加强干部队伍建设，营造奋发进取的干事氛围，4月9日，沧州市店召开了竞聘演讲大会，对市店直属部门中层管理人员进行竞聘上岗。

经过前期动员、自愿报名和资格审查，共有22位干部参加了本次竞聘。竞聘干部按照抽签顺序依次登台演讲，围绕个人履职情况、岗位认识、竞岗优势、工作设想等方面，进行了细致阐述。竞聘者语言精练、思路清晰，充分展现了个人能力和风采。

此次竞聘，由市店领导和随机选定的分公司经理组成评委小组。本着公平、公正、公开、择优的原则，评委们现场根据竞聘人员的综合表现，从工作经历、业绩、思路以及能力等方面进行客观、公正的打分，由统计小组计算审核后公布成绩。

中层管理人员竞聘上岗，是不断优化人力资源配置、激励干部干事创业的重要举措，将进一步激发员工担当作为、务实创新的精神，努力实现人适其岗、人尽其才、人尽其用，推动干部队伍建设年轻化、知识化、专业化，为实现市店长远发展提供良好的人力资源保障。