新时代是一个以人为本的时代。为充分调动广大员工积极性，体现企业对员工的人文关爱，廊坊市店秉承人性化管理，推行了多项人文举措。
身体健康是做好各项工作的基础，为了让员工对自身的身体状况进行全面了解，做到无病早防范，有病早治疗，确保大家以饱满的精神状态投入到工作中去，廊坊市店组织员工进行了健康体检活动，真正把关心关爱员工落到实处。本次活动在不影响正常工作的前提下分批进行，检查内容包括内科、外科、血常规等十几个项目，涵盖了员工身心健康的各大重要指标，既保证了体检效果，又方便了广大员工的日常工作。 为了打造更加舒适的办公环境，廊坊市店根据员工的反馈需求，为办公场所配备了一批空气加湿器、净化器，有效降低了办公粉尘及电辐射给员工身体健康带来的危害。 生日对于每个人来说都是一个特别的日子，廊坊市店在员工生日之前为大家发放生日卡，员工可以持卡到蛋糕店领取生日蛋糕，既让员工充分感受到企业的关爱，又彰显了企业文化，提高了员工凝聚力、向心力。 员工幸福感越高，工作效率也就越高。通过加强人文关怀，员工们增强了对企业的认同感与归属感，激发了员工积极性，提高了生产力，开创了员工与企业同心同德、共进共赢的良好局面。
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