为培养青年员工的创新能力，助力员工职业成长，近日，邯郸市新华书店组织青年员工开展了“创新力与Ai应用”专项培训。

本次培训采用项目制形式，依托智享书屋、研学实践、门店创新经营、课后服务四个创新项目，结合学员们的工作岗位和兴趣爱好，分别设置了相应的组别，更好地促进培训与实际工作有机融合。培训通过将理论教学与实践操作、讲授知识与互动交流相结合的教学方式，有效激发了大家的学习热情和创新思维。

活力四射绽放新华风采

“我们的队名是——创新队，我们的口号是——创新创新，团结一心。”“我们的队名是——梦之队……”伴随着响亮而有力的口号声，学员们以充沛的热情展现了青春的朝气与团队协作的力量。

培训中，各小组还以自拍创意视频的形式，用手机捕捉课堂上的精彩瞬间，展现了小组成员之间的默契合作与风采。

科技赋能激活创新活力

跃文老师凭借多年的培训与实战经验，通过生动详实的案例分析，深入讲解五星笔记法、第一曲线、第二曲线、价值网、组合创新等思维模型以及AI技术的应用，引领学大家熟练掌握思维模型与AI应用，助力学员突破思维，开拓新业务领域，持续满足读者的多样化需求。

思维交融迸发智慧火花

在课堂的精心设计中，融入了案例分享、翻转课堂、头脑风暴等多个互动环节。在各小组组长的引领下，学员们结合课程内容与自身工作经验，针对行业发展趋势、十倍速因素分析、核心竞争力与机遇挖掘等议题，展开了热烈的探讨。

每天课程完毕后，各小组长组织复盘会议，深入剖析存在的问题，并探讨有效的解决方案。

新华青年书写时代担当

通过培训，青年员工们在学习中收获知识，在实践中磨砺成长，进一步明确职业目标与方向。培训结束后，根据综合积分和个人表现，评选出了积极学员、优秀学员和优胜小组。让我们跟随优秀学员的脚步，共同“青”听他们的成长感悟。

杨栋： 通过学习让我在面对挑战时能从不同角度思考问题，找到创新的解决方案，作为智享书屋业务员，使用智能工具不仅可以提升工作效率和服务质量，还为我在业务拓展方面提供了新的思路和方法。

我逐渐领悟到，必须打破既定的思维框架，合理运用现代科技工具，持续探索解决问题的全新维度与策略。同时，要具备高度的洞察力，通过深度挖掘和理解客户的需求，引领和推动业务上的突破与创新，从而实现真正的价值创造与超越。

张紫荣：我逐渐领悟到，必须打破既定的思维框架，合理运用现代科技工具，持续探索解决问题的全新维度与策略。同时，要具备高度的洞察力，通过深度挖掘和理解客户的需求，引领和推动业务上的突破与创新，从而实现真正的价值创造与超越。

朱潇潇： 这次培训我收获不少，不仅实现了从“不知道自己不知道”到“永远保持空杯心态”的认知升级，还让我明白作为门店工作人员需要不断学习新知，保持谦逊和开放的态度，勇于尝试新思路。

AI是时代进步的产物，善加利用，可致更高效推进工作。今后，我将把所学融入门店运营中，剖析市场，模拟方案，借组合创新之力，见微知著，为门店开拓新思路，焕发新活力与发展潜能。

王燕：AI是时代进步的产物，善加利用，可致更高效推进工作。今后，我将把所学融入门店运营中，剖析市场，模拟方案，借组合创新之力，见微知著，为门店开拓新思路，焕发新活力与发展潜能。

孙梦竹：在提升认知的过程中，我掌握了打破常规思维、多角度分析问题的方法，这对智享书屋在竞争激烈的市场环境中保持优势至关重要。这些思维技巧不仅提升了工作效率，更强化了我们快速响应客户需求的能力。

本次培训激发了青年员工的创新潜能，营造了浓厚的创新氛围，为企业融合创新蓄力。接下来，邯郸市新华书店将深化青年员工培养，提供更广阔的发展平台，为企业未来发展注入新的活力。